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我县紧扣战略需要培养石化管理干部人才
发布日期:2017-05-25信息来源: 县委县府办(法制办) 浏览次数:字号:[ ]色调调节:

  一是“学”专业知识,学深悟透增底气。邀请国内知名学者,开设“蓬莱论坛”讲座,对全县400余名领导干部及相关从业者进行专题辅导。与省内外高校、发达地区进行对接,组织干部到上海复旦大学、浙江大学等地培训,学习绿色石化、循环经济、环境保护相关理论知识,掌握环境污染与政府危机处理技巧并进行实战演练。截至目前,已组织相关培训班4期,培训干部135人次。二是“看”先进经验,拓宽视野提硬气。组织7名领导干部前往新加坡学习当地石化项目的运营管理经验,提升干部对石油化工产业集群建设、绿色石化基地的技术控制以及环境风险管理的能力水平。组织2批干部前往日本、台湾等地考察学习当地产业链发展、企业管理先进理念,拓宽干部谋事视野,增强创新能力。三是“储”战略人才,定向培养聚才气。瞄准绿色石化等与国家战略建设相关的产业需求,编制出台《2016-2018年度岱山县企业紧缺高层次人才需求目录》,对照目录进行靶向引才,2016年,全县共引进各类人才309名。大力拓展校地合作平台建设,联合浙江国际海运职业技术学院在县职教园区建立石油化工学院和岱山产学研基地,积极为绿色石化项目储备战略人才。同时,依托县电工创新工作室、蓝领技术型人才基地及乡镇成校等平台,加大对战略产业相关高技能人才的培养和储备,2016年,共培养高技能人才814名。

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